КАРЬЕРА

Лучшая возможность для профессионального и карьерного роста опытных специалистов
и энергичных молодых специалистов, которые только начинают свой трудовой путь

Сильная команда — ключевой фактор успеха консалтинговой компании. Мы ищем лучших специалистов, чтобы оказывать услуги на высоком уровне, делая бизнес клиентов безопаснее и прибыльнее.

Сотрудник компании «Goldfield» должен обладать следующими качествами:

  • Профессионализм
  • Инициативность, стремление оптимизировать процессы, а также повысить эффективность каждого члена команды
  • Коммуникабельность — необходимо эффективно общаться не только с клиентом, но и внутри коллектива
  • Умение работать самостоятельно и в команде. Вся работа в нашей компании строится на проектах, поэтому умение работать в составе проектной группы напрямую влияет на общий результат всей команды
  • Системный подход в работе
  • Аналитическое мышление
  • Ответственность за качество выполняемой работы
  • Стрессоустойчивость. Нашим специалистам зачастую приходиться работать в условиях сжатый сроков, вести несколько проектов одновременно. При этом необходимо сохранять «холодный ум» и самообладание

КВАЛИФИЦИРОВАННЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ

Мы всегда рады видеть активным членом нашей команды специалиста, достигшего определенного уровня профессионализма и желающего сменить профиль своей деятельности на консалтинг, готового достигать новые вершины.

Процедура отбора для специалистов с опытом работы состоит из нескольких этапов:

  • Конкурс резюме
  • Собеседование с менеджером по подбору персонала
  • Собеседование с руководителем департамента

Каждый из этапов конкурса является отборочным, к очередному этапу приглашаются кандидаты, успешно прошедшие предыдущий.

ВЫПУСКНИКАМ

Вы заканчиваете обучение или уже получили небольшой опыт работы? Пора задуматься над тем, каким Вы хотите увидеть свое будущее, а значит и о том, где начинать строить свою карьеру.

Мы делаем ставку на молодых специалистов.

Нам интересны новые идеи, кроме того, перенимая опыт многих транснациональных корпораций, мы предпочитаем «выращивать» высококлассных специалистов в самой компании. Мы заинтересованы, чтобы молодые специалисты, придя в компанию, через год развились до профессионального уровня и стали высококлассными специалистами.

У вас есть отличная возможность стать членом команды профессионалов!

Актуальные вакансии:

Менеджер отдела продаж

Обязанности:

  • Работа с внутренней клиентской базой компании (более 150 000 контактов)
  • Взаимодействие с текущими клиентами
  • Проведение переговоров с клиентами от заключения договора до закрытия сделки
  • Подготовка коммерческих предложений и презентаций
  • Организация продажи услуг компании
  • Организация и проведение встреч, проведение тендеров, работа с конкурсной документацией и т.д.
  • Самостоятельные продажи и работа в группе (совместные продажи крупных проектов);
  • Активный поиск новых клиентов

Обязательно:

  • Высшее или неоконченное высшее образование;
  • Опыт в продажах;

Наличие следующих навыков:

  • активность‚
  • самостоятельность‚
  • целеустремленность‚
  • организованность‚
  • коммуникабельность‚
  • навыки продаж‚
  • желание быстрого личностного и карьерного роста.

Условия:

  • Оплачивается проезд‚ отпуск‚ больничный лист.
  • Зар.плата – 35000 руб. на испытательный срок.
  • По итогам испытательного срока рассматривается фиксированная и переменная часть зар.платы. Ключевой показатель, по которому будет оцениваться работа: увеличение объема продаж.

Стажировки в компании

Требования:

  • Образование высшее неоконченное/полное техническое/экономическое, дополнительное образование в сфере финансового анализа приветствуется;
  • Знание MS Office на уровне уверенного пользователя;
  • Умение вести грамотную коммерческую переписку;

Личные качества:

  • Системное мышление; развитые аналитические способности; внимательность, способность к работе с большими объемами информации; самостоятельность, организованность, креативное мышление, стремление к личностному росту.

Обязанности:

  • Разработка финансово-экономических моделей и бизнес-планов;
  • Финансовый анализ и оценка проекта;
  • Развитие Финансово-аналитических систем (методология);
  • Консультирование и поддержка клиентов.
  • Проведение вебинаров и презентаций для клиентов.

Условия:

  • Гибкий график работы, возможность совмещения с учебой.
  • Место расположения: м. Краснопресненская
  • Очень дружный коллектив;

НОВОСТИ

RSS Главные новости

  • Овечкин опередил Буре по количеству хет-триков за карьеру в НХЛ 12.12.2018
    Российский нападающий "Вашингтон Кэпиталз" Александр Овечкин опередил своего соотечественника Павла Буре по количеству хет-триков за карьеру в Национальной хоккейной лиге (НХЛ). "Вашингтон" во вторник на своей площадке обыграл "Детройт" со счетом 6:2 в матче регулярного чемпионата НХЛ.

RSS Политика

RSS Финансы